Edukujesz online, tworzysz kursy i gromadzisz wokół siebie społeczność?
No to mam świetny pomysł na podkręcenie Twojej oferty!
Co jest największą bolączką edukatorów, gdy już sprzedadzą kurs online?
Żeby kursanci go ukończyli, utrzymali motywację i dotrwali do momentu, w którym pojawia się obiecana zmiana.
Przecież nie chodzi Ci tylko o podliczanie słupków ze sprzedażą, ale o to, aby zyskać pozytywne opinie i twarde dowody na to, że dostarczasz efekty.
Możesz to zrobić dzięki mastermindom!
Co powiesz na to, aby dodać je jako dodatkową usługę albo element pakietu VIP w Twoim kursie?
Dzięki temu:
- wyróżnisz się na rynku, bo wciąż niewiele osób wpadło na takie rozwiązanie;
- Twoje szkolenia staną się skuteczniejsze – uczestnicy będą świadomie wdrażać to, czego się nauczyli i utrzymają motywację;
- otrzymasz więcej pozytywnych opinii, bo zwiększysz szanse na to, że kursanci zobaczą efekty, którymi chętnie się pochwalą;
- stworzysz ofertę nie do odrzucenia, bo dostarczysz coś ekstra – rozwijające doświadczenie, wartościowe relacje i narzędzia uzupełniające wiedzę, którą przekazujesz w kursach;
- wzmocnisz swoją społeczność, bo będzie wymieniać się doświadczeniami, dzielić wiedzą i wsparciem.
Zobacz, co mówią o moich mastermindach osoby, które brały w nich udział:
Nie musisz doktoryzować się teraz z mastermindów ani tracić czasu na dodatkowe przygotowania i prowadzenie sesji. Zleć to mnie – działam jako moderatorka do wynajęcia.
Jak może wyglądać nasza współpraca?
Moderowane grupy mastermind
Grupa działa na zasadzie klasycznego mastermindu: 3-miesięczne cykle, w każdym 6–8 spotkań w 4–6-osobowej grupie.
Uczestnicy realizują swoje cele indywidualne, wspierając się nawzajem.
Przygotowuję grupy do mastermindu i moderuję każde spotkanie.
Mastermind ongoing lub inny program hybrydowy
Bierzemy z mastermindów to, co najlepsze – pracę w grupie, i elastycznie dostosowujemy do potrzeb społeczności lub programów. Mogą to być np. mastermindowe sprinty (praca w odstępach tygodniowych), mastermindy pop-up (bez stałej grupy, uczestnicy wskakują i wyskakują, gdy czują taką potrzebę), sesje coworkingowe… i co tylko przyjdzie nam do głowy!
Jestem obecna na spotkaniach i czuwam, żeby sprawnie przebiegały.
Pomoc w stworzeniu niezależnych grup mastermind
Daję ochotnikom wskazówki, jak dobrać skład i wybrać cele.
Wyjaśniam, jak zaplanować i poprowadzić mastermind.
Grupy otrzymują ode mnie wytyczne i materiały pomocnicze, a potem działają samodzielnie bez mojego udziału.
Cena jest zależna od wybranego formatu, liczby i częstotliwości spotkań oraz liczby uczestników, dlatego mogę ją ustalić dopiero, gdy dowiem się dokładnie, czego potrzebujesz.
Chcesz opowiedzieć mi o tym podczas bezpłatnej konsultacji? A może masz pytania?
Może zastanawiasz się teraz…
Jak dobieram grupy?
W praktyce wygląda to tak, że przygotowuję wielką mapę myśli z profilami wszystkich zainteresowanych i potem łączę pasujące sylwetki i terminy. Kieruję się dwoma podstawowymi zasadami: dobieram w jednej grupie uczestników, którzy nie są dla siebie bezpośrednią konkurencją i mają podobny stopień zaawansowania biznesowego. Ale to nie wszystko. Biorę pod uwagę kwestie osobowościowe, podejścia do biznesu, komunikacji, potrzeby, zasoby – dlatego kluczowa jest rozmowa przed mastermi
Jaka jest różnica między mastermindem a mentoringiem, coachingiem i innymi metodami rozwoju?
Mentoring to zdobywanie wiedzy od osoby bardziej zaawansowanej, coaching to najczęściej praca 1:1, w której coach towarzyszy w klientowi w odkrywaniu i porządkowaniu posiadanych zasobów. Kursy grupowe polegają na nauce nowych umiejętności, a networking to nawiązywanie relacji biznesowych, najczęściej jednak nie jest kameralny i nie daje przestrzeni na schodzenie głębiej w rozkminach.
W odróżnieniu od tych metod mastermind jest procesem grupowym, kameralnym, w którym uczestnicy na podobnym etapie zaawansowania biznesowego dzielą się swoim doświadczeniem, korzystają ze zdobytej już wiedzy i pomagają sobie nawzajem w pokonywaniu trudności, realizowaniu celów i generowaniu nowych pomysłów.