Edukujesz online, tworzysz kursy i gromadzisz wokół siebie społeczność?

No to mam świetny pomysł na podkręcenie Twojej oferty!

Co jest największą bolączką edukatorów, gdy już sprzedadzą kurs online? 

Żeby kursanci go ukończyli, utrzymali motywację i dotrwali do momentu, w którym pojawia się obiecana zmiana. 

Przecież nie chodzi Ci tylko o podliczanie słupków ze sprzedażą, ale o to, aby zyskać pozytywne opinie i twarde dowody na to, że dostarczasz efekty.

Możesz to zrobić dzięki mastermindom!

Co powiesz na to, aby dodać je jako dodatkową usługę albo element pakietu VIP w Twoim kursie?

Dzięki temu:

  • wyróżnisz się na rynku, bo wciąż niewiele osób wpadło na takie rozwiązanie;
  • Twoje szkolenia staną się skuteczniejsze – uczestnicy będą świadomie wdrażać to, czego się nauczyli i utrzymają motywację;
  • otrzymasz więcej pozytywnych opinii, bo zwiększysz szanse na to, że kursanci zobaczą efekty, którymi chętnie się pochwalą;
  • stworzysz ofertę nie do odrzucenia, bo dostarczysz coś ekstra – rozwijające doświadczenie, wartościowe relacje i narzędzia uzupełniające wiedzę, którą przekazujesz w kursach;
  • wzmocnisz swoją społeczność, bo będzie wymieniać się doświadczeniami, dzielić wiedzą i wsparciem.

Zobacz, co mówią o moich mastermindach osoby, które brały w nich udział:

Nie musisz doktoryzować się teraz z mastermindów ani tracić czasu na dodatkowe przygotowania i prowadzenie sesji. Zleć to mnie – działam jako moderatorka do wynajęcia.

Jak może wyglądać nasza współpraca?

Moderowane grupy mastermind

Grupa działa na zasadzie klasycznego mastermindu: 3-miesięczne cykle, w każdym  6–8 spotkań w 4–6-osobowej grupie. 

Uczestnicy realizują swoje cele indywidualne, wspierając się nawzajem. 

Przygotowuję grupy do mastermindu i moderuję każde spotkanie.

Mastermind ongoing lub inny program hybrydowy

Bierzemy z mastermindów to, co najlepsze – pracę w grupie, i elastycznie dostosowujemy do potrzeb społeczności lub programów. Mogą to być np. mastermindowe sprinty (praca w odstępach tygodniowych), mastermindy pop-up (bez stałej grupy, uczestnicy wskakują i wyskakują, gdy czują taką potrzebę), sesje coworkingowe… i co tylko przyjdzie nam do głowy!

Jestem obecna na spotkaniach i czuwam, żeby sprawnie przebiegały.

Pomoc w stworzeniu niezależnych grup mastermind

Daję ochotnikom wskazówki, jak dobrać skład i wybrać cele. 

Wyjaśniam, jak zaplanować i poprowadzić mastermind. 

Grupy otrzymują ode mnie wytyczne i materiały pomocnicze, a potem działają samodzielnie bez mojego udziału.

 

Cena jest zależna od wybranego formatu, liczby i częstotliwości spotkań oraz liczby uczestników, dlatego mogę ją ustalić dopiero, gdy dowiem się dokładnie, czego potrzebujesz. 

Chcesz opowiedzieć mi o tym podczas bezpłatnej konsultacji? A może masz pytania?

Może zastanawiasz się teraz…

Jak dobieram grupy?

W praktyce wygląda to tak, że przygotowuję wielką mapę myśli z profilami wszystkich zainteresowanych i potem łączę pasujące sylwetki i terminy. Kieruję się dwoma podstawowymi zasadami: dobieram w jednej grupie uczestników, którzy nie są dla siebie bezpośrednią konkurencją i mają podobny stopień zaawansowania biznesowego. Ale to nie wszystko. Biorę pod uwagę kwestie osobowościowe, podejścia do biznesu, komunikacji, potrzeby, zasoby – dlatego kluczowa jest rozmowa przed mastermi

Jaka jest różnica między mastermindem a mentoringiem, coachingiem i innymi metodami rozwoju?

Mentoring to zdobywanie wiedzy od osoby bardziej zaawansowanej, coaching to najczęściej praca 1:1, w której coach towarzyszy w klientowi w odkrywaniu i porządkowaniu posiadanych zasobów. Kursy grupowe polegają na nauce nowych umiejętności, a networking to nawiązywanie relacji biznesowych, najczęściej jednak nie jest kameralny i nie daje przestrzeni na schodzenie głębiej w rozkminach.

W odróżnieniu od tych metod mastermind jest procesem grupowym, kameralnym, w którym uczestnicy na podobnym etapie zaawansowania biznesowego dzielą się swoim doświadczeniem, korzystają ze zdobytej już wiedzy i pomagają sobie nawzajem w pokonywaniu trudności, realizowaniu celów i generowaniu nowych pomysłów.