Mastermind online
Wpadają Ci do głowy nowe pomysły, czasami nawet zdążysz je zanotować, ale gdy budzisz się rano, Twój biznes tkwi dokładnie w tym samym miejscu.
Tak mija tydzień, miesiąc i kwartał.
A teraz wyobraź sobie, że
To opis moich mastermindów i co kwartał co najmniej jedna nowa grupa zaczyna pracować w ten sposób.
Krok 1
Rozmowa wstępna – rozpoznaję potrzeby uczestników.
Krok 2
Utworzenie 4–6-osobowych grup – dopasowuję uczestników pod względem potrzeb i stopnia biznesowego zaawansowania.
Krok 3
Prowadzenie od A do Z programu mastermind, który zawiera:
Możesz wpłacić całość z góry lub ratami co miesiąc.
Decyzję o tym, czy dołączasz, podejmujesz po rozmowie wstępnej.
Zbieram grupy w konkretnych terminach, o których informuję na stronie i w mediach społecznościowych, ale możesz zgłosić się do mnie w każdym momencie i poczekać na nabór.
Mam jeszcze kilka pytań.
W trakcie rozmowy wstępnej pomogę Ci wybrać cel, który będzie w sam raz. Z jednej strony realnie pchnie Twój biznes do przodu, z drugiej będzie do zrealizowania w 3 miesiące. (To naprawdę optymalny czas na działanie! Nie bez powodu wielkie korporacje planują kwartalnie).
Nie jesteś pierwszym takim przypadkiem! Spokojnie, obgadamy to w czasie rozmowy wstępnej i pomogę Ci zdecydować, nad czym warto popracować w Twojej sytuacji.
Nie wyobrażam sobie, aby było coś takiego jak „zły moment na rozwój”. Pamiętaj jednak, że mastermind to proces, który wymaga zaangażowania – biernie słuchając lub opuszczając spotkania, nie skorzystasz z niego w pełni.
Przegadajmy podczas bezpłatnej 20-minutowej konsultacji, czy masz teraz do tego warunki.
Nie martw się! Ja nigdzie nie uciekam, a moje mastermindy czekają na Ciebie, gdy będziesz mieć na nie emocjonalną przestrzeń!
Nie dam Ci gwarancji, że go zrealizujesz, bo zawsze mogą pojawić się okoliczności poza naszą kontrolą. Daję Ci jednak gwarancję, że będziesz nie o krok, ale o kilka kroków dalej niż wcześniej. Co więcej, może się zdarzyć, że świadomie podejmiesz decyzję o porzuceniu pierwotnego celu i skręcisz w zupełnie niespodziewaną biznesową ścieżkę! Widziałam już takie sytuacje i to jest właśnie magia mastermindów – przechodzisz do działania i nie stoisz już w miejscu.
Pamiętaj jednak, że oprócz obecności na spotkaniach kluczowa jest konsekwentna praca pomiędzy nimi. Mastermind buduje nastawienie na działanie i podnosi sprawczość, ale jeśli nie będziesz wdrażać i testować swoich pomysłów, to nic się nie zmieni. To tak jak na siłowni – bez regularnych ćwiczeń, nie zobaczysz efektów.
„Wolna chwilka” na pracę strategiczną to trochę urban legend – każdy słyszał, nikt nie widział.
Zamiast liczyć na to, że sama się znajdzie, lepiej ją po prostu zaplanować. Czy dzięki mastermindom jest łatwiej? No pewnie, w końcu dostajesz ode mnie konkretny harmonogram spotkań.
Podczas rozmowy zapytam Cię o dogodne terminy i wezmę je pod uwagę, wybierając dla Ciebie grupę. Nie musisz się obawiać, że nie dopasujemy się do Twojego kalendarza, bo prowadzę mastermindy o różnych porach dnia: wcześnie rano dla rannych ptaszków, w środku dnia koło 12:00 i popołudniu dla zapracowanych.
Będą to osoby o podobnym stopniu zaawansowania biznesowego – biznesowe świeżynki i starzy wyjadacze mogą być dla siebie wsparciem, na dłuższą metę jednak ich wyzwania za bardzo się różnią. Przez to w mieszanej grupie o wiele trudniej poczuć, że wreszcie znaleźliśmy kogoś, kto rozumie nas w 100%, a rady osób będących na zupełnie innym etapie rzadko są na tyle uniwersalne, aby sprawdzały się u każdego bez względu na doświadczenie.
Będą to osoby, które nie stanowią dla siebie konkurencji – w przeciwnym wypadku trudno o szczerą i w pełni swobodną rozmowę.
Najpewniej będą to też osoby z różnych branż, dlatego że przenosząc pomysły działające w jednej branży do drugiej, możecie wypracować zupełnie nowe rozwiązania. Już moja w tym głowa, abyście rozumieli nawzajem swoje dziedziny i mieli tematy do dyskusji.
W praktyce wygląda to tak, że przygotowuję wielką mapę myśli z profilami wszystkich zainteresowanych i potem łączę pasujące sylwetki i terminy. Kieruję się dwoma podstawowymi zasadami: dobieram w jednej grupie uczestników, którzy nie są dla siebie bezpośrednią konkurencją i mają podobny stopień zaawansowania biznesowego. Ale to nie wszystko. Biorę pod uwagę kwestie osobowościowe, podejścia do biznesu, komunikacji, potrzeby, zasoby – dlatego kluczowa jest rozmowa przed mastermindem.
Nie musisz mieć na koncie spektakularnych osiągnięć ani epokowych biznesowych odkryć. Wnosisz do grupy całe swoje doświadczenie, wiedzę, podejście do pracy i zaangażowanie. Najważniejsze jest Twoje osobiste spojrzenie na różne sprawy – uwierz, że to wystarczy, aby być dla innych cennym partnerem podczas mastermindów.
Pewnie, że tak! Ja też mam ADHD, dlatego świetnie Cię rozumiem. Mastermindy są dla nas wręcz idealnym wsparciem, aby utrzymać motywację i skupienie na jednym działaniu. Moja znajoma żartuje, że przedsiębiorcom z ADHD powinno się przepisywać mastermindy na receptę! 😉
Mentoring to zdobywanie wiedzy od osoby bardziej zaawansowanej, coaching to najczęściej praca 1:1, w której coach towarzyszy w klientowi w odkrywaniu i porządkowaniu posiadanych zasobów. Kursy grupowe polegają na nauce nowych umiejętności, a networking to nawiązywanie relacji biznesowych, najczęściej jednak nie jest kameralny i nie daje przestrzeni na schodzenie głębiej w rozkminach.
W odróżnieniu od tych metod mastermind jest procesem grupowym, kameralnym, w którym uczestnicy na podobnym etapie zaawansowania biznesowego dzielą się swoim doświadczeniem, korzystają ze zdobytej już wiedzy i pomagają sobie nawzajem w pokonywaniu trudności, realizowaniu celów i generowaniu nowych pomysłów.
Mam jeszcze kilka pytań.